售前营销解决方案
方案一:推广获客解决方案
对应岗位:营销团队
深耕方向:引流获客,内容运营,直播运营,沟通工具运营,社群运营
1.1: 线索流量的来源
利用渠道活码,自动标签,细分到各种特征的线索来源统计不能统计到精确的客户来源,我们的营销方向将是盲目的; .
1.2: 线索流量的数据
线索流量的数量是业务的基本盘。
方案二:成交转化解决方案
对应岗位:销售团队
深耕方向:转化能力的衡量与提升
2.1: 销售转化过程中的特征动作
如面谈,远程演示,方案报价等特征数据的采集;
2.2:转化率数据
经历了不同的行为特征后,对转化结果的影响;
方案三:溢出客户解决方案
对应岗位:营销团队/销售团队
深耕方向:公海线索的利用与循环
3.1: 未确定价值的线索回收规则
自公海申领线索后,一 定时间内(如1天)不能确定线索的最低价值(即设定线索等级)则回收。
3.2: 低价值的线索回收规则
自设定等级后一 定时间内(如180天)不能培育到报备阶段则回收,迫使在有限的周期内充分关注客户。
3.3:高价值的线索(报备阶段)回收规则
引流获客人员培育的客户到达报备程序后,分配给销售转化,-定周期内(如90天)转化不了客户,则回收进公海待他人跟进。同时,报备客户数量也可设定.上限,既能避免溢出客户的浪费, 又能通过数量实现对销售人员的奖惩。
方案四:私域流量解决方案
对应岗位:营销团队/销售团队
深耕方向:企业微信
客户(流量)可以反复使用,给客户传递的信息触达不需要二次付费,客户(流量)企业可以自主管控。
4.1:专业形象、值得信赖
企业微信的官方身份认证,可以让客户有更强的信任感。
4.2:企业添加好友无上限
个人微信有被封号的风险,且有5000的好友上限。企业微信封号的风险则小的多,每个企业微信账户添加好友最低5万好友,并可按需扩容,理论上没有数量限制。
售中管理解决方案
方案五:订单流程解决方案
对应岗位:销售人员,管理人员,财务人员产品交付人员,售后客服
深耕方向:新客户订单,老客户增值与续约订单分门门别类业务时间,销售,核准,交付,售后人员等皆可筛选查询
5.1:业务主管审核订单的有效性;并分配交付人员与售后
5.2:财务人员确认款项到位
5.3:指定人员实施产品交付
5.4:售后客服对接客户
方案六:交付仪式解决方案
对应岗位:产品交付人员,售后客服
深耕方向:无论是品牌的塑造,还是产品的服务都需要仪式感
6.1: 邮件交付
有利于提升公司品牌形象,同时交付内容附带产品使用说明,售后服务周期,告知客户对接客服人员等自定义信息,交付内容便于存档与查询。
6.2:微信模板消息交付
适用于习惯使用微信的场景,有利于增加公众号的粉丝;
方案七:订单回款解决方案
对应岗位:销售人员,财务人员,管理人员
深耕方向:高效记录,增补回款信息
7.1:未结
客户完全未结算过回款
7.2:未结清
客户结算过部分回款
7.3:已结清
订单回款已结清
7.4:已终止
订单意外结束,终止订单回款
售后服务解决方案
方案八:客户留存解决方案
对应岗位:售后客服
深耕方向:用户分布,来源,产品使用数据
8.1:售后回访
根据产品特性设定回访次数与间隔周期,记录不可逆的回访时间,让售后人员从混乱中有序解放。
8.2:培训体系
基于公众号或用户端小程序的使用文档,视频,直播等(计划)
8.3:工单系统
产品故障,新需求,投诉等问题的汇总统计渠道(计划)
方案九:复购增购解决方案
对应岗位:售后客服,销售人员
深耕方向:没有有效的客户留存,复购增购的概率将大大降低
9.1: 精准营销
通过对客户所在城市,购买产品,分类标签等多纬度分类筛选,利用企业微信对个人微信进行群发图文信息,或营销小程序活动信息。
9.2:续约自动提醒
客户即将到期时,可选择邮件与公众号模板消息双向自动提醒;
9.3:数据报告
对目前复购率与增购率没有准确衡量,想提升也是盲目的(计划)
方案十:分享裂变解决方案
对应岗位:售后客服,销售人员,营销人员
深耕方向:只有让分享人自己准确看到分销的结果与利益,才能更好的推动分享裂变
10.1:准确的提炼线索
数据的准确性,来源于采集的准确性,如何能准确记录新客户线索,还是老客户推荐的新客户线索,是对系统设计规划(流程)、 操作体验 (极简)与管理规则(利润最大化)的并发考验;
售后客服在维护客户过程中,挖掘到的购买意向,可随时十键转线索报备自动分配给他人或自行跟进;
10.2: 分销二维码等工具的使用
分享名片二维码加企业微信(计划)